เชียงรายโฟกัสดอทคอม สังคมออนไลน์ของคนเชียงราย ยินดีต้อนรับคุณ, บุคคลทั่วไป กรุณา เข้าสู่ระบบ หรือ ลงทะเบียน
วันที่ 26 เมษายน 2024, 05:48:16
หน้าแรก ช่วยเหลือ เข้าสู่ระบบ สมัครสมาชิก



  • ข้อมูลหลักเว็บไซต์
  • เชียงรายวันนี้
  • ท่องเที่ยว-โพสรูป
  • ตลาดซื้อขายสินค้า
  • ธุรกิจบริการ
  • บอร์ดกลุ่มชมรม
  • อัพเดทกระทู้ล่าสุด
  • อื่นๆ

ประกาศ !! กรุณาอ่านเพื่อทำความเข้าใจ : https://forums.chiangraifocus.com/index.php?topic=1025412.0

+  เว็บบอร์ด เชียงรายโฟกัสดอทคอม สังคมออนไลน์ของคนเชียงราย
|-+  ศูนย์กลางข้อมูลเชียงราย
| |-+  คนเชียงราย สังคมเชียงราย (ผู้ดูแล: bm farm, [ตา-รา-บาว], zombie01, ۰•ฮักแม่จัน©®, ⒷⒼ*, ตาต้อม, nuifish, NOtis)
| | |-+  ไอทีดีแนะวิธีแก้ปัญหาขาดแคลนแรงงานไทย
0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้
« หน้าที่แล้ว ต่อไป »
หน้า: [1] พิมพ์
ผู้เขียน ไอทีดีแนะวิธีแก้ปัญหาขาดแคลนแรงงานไทย  (อ่าน 457 ครั้ง)
ktpr
เตรียมอนุบาล
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 3


« เมื่อ: วันที่ 04 เมษายน 2015, 15:27:41 »

         ดร.กมลินทร์ พินิจภูวดล ผู้อำนวยการสถาบัน สถาบันระหว่างประเทศเพื่อการค้าและการพัฒนา (องค์การมหาชน) กล่าวว่า ปัจจุบันประเทศไทยมีปัญหาขาดแคลนแรงงานเป็นอย่างมาก ทางสถาบันระหว่างประเทศเพื่อการค้าและการพัฒนา จึงได้ทำบทความวิจัยเกี่ยวกับ “แรงงานไร้ฝีมือ คือผู้สร้างชาติ สร้างอาเซียน” โดยแนะนำการแก้ไขปัญหาในเชิงปริมาณ ด้วยการช่วยส่งเสริมค่านิยมเกี่ยวกับ “แรงงานสร้างชาติ” ให้มากขึ้น  เนื่องจากการสร้างชาติควรจะต้องเป็นฝีมือแรงงานของคนไทยในชาติเท่านั้น จะให้แรงงานต่างชาติมาสร้างชาติแทนไม่ได้
         ถ้าหากคนไทยยังเกี่ยงงาน ไม่อยากทำงานประเภท 3D คือ งานสกปรก (dirty job) งานอันตราย (dangerous job) และงานยาก (demanding หรือ difficult job)  นายจ้างจึงมีความจำเป็นจะต้องนำเข้าแรงงานต่างด้าวหรือแรงงานเพื่อนบ้านมาทดแทน โดยในเดือนกันยายน ปี 2557 มีแรงงานต่างด้าวที่จดทะเบียนถูกกฎหมายประมาณ 1.4 ล้านคน ซึ่งเมื่อเทียบกับเดือนเดียวกันเมื่อปี 2550 ที่มีอยู่ประมาณ 700,000 คน จะเห็นได้ว่ามีปริมาณเพิ่มขึ้นถึงเท่าตัว  ภาครัฐจึงควรเข้ามาหาแนวทางยกฐานะทางสังคม และยกศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ให้สูงขึ้นให้แก่แรงงานเหล่านั้น
           ส่วนการแก้ปัญหาในเชิงคุณภาพนั้นสามารถแก้ได้ด้วยการให้การศึกษาแก่แรงงานในระดับที่สูงขึ้น และควรลดสัดส่วนของการจ้างแรงงานต่างด้าวให้น้อยลง เพราะแรงงานต่างด้าวจะมีข้อจำกัดอยู่ที่ไม่สามารถเข้ารับการศึกษาในประเทศไทยได้ หากเราเน้นแต่การลดต้นทุนด้วยการจ่ายค่าแรงราคาถูก คุณภาพของงานก็อาจจะไม่ได้อย่างที่หวัง
           ดังนั้นทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน ควรที่จะหันมาใส่ใจในเรื่องนี้และพัฒนาประเทศและฝีมือแรงงานไทยให้เป็นที่ประจักษ์แก่ประชาคมอาเซียนและระดับโลก ให้รับรู้ถึงความสามารถของคนไทย และยังเป็นการลดปัญหาการว่างงานในปัจจุบันอีกด้วย
IP : บันทึกการเข้า
LingJakJak
ชั้นประถม
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 439


« ตอบ #1 เมื่อ: วันที่ 06 เมษายน 2015, 11:04:32 »

ได้งินอู้กันจะอี้มาจ๊าดเมินละ

อู้กันเป๋นจะเป๋นนะ อย่างนักวิชาเกิน

ได้ก้าอู้

ละมันยะได้แต้ก่อ??
IP : บันทึกการเข้า
หน้า: [1] พิมพ์ 
« หน้าที่แล้ว ต่อไป »
กระโดดไป:  


เข้าสู่ระบบด้วยชื่อผู้ใช้ รหัสผ่าน และระยะเวลาในเซสชั่น

 
เรื่องที่น่าสนใจ
 

ข้อความที่ท่านได้อ่านบนกระดานข่าวแห่งนี้ เกิดขึ้นจากการเขียนโดยสาธารณชน และตีพิมพ์แบบอัตโนมัติ ผู้ดูแลเว็บไซต์แห่งนี้ไม่จำเป็นต้องเห็นด้วย
และไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ผู้อ่านจึงต้องใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรองด้วยตัวเอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดๆ ที่ขัดต่อกฎหมาย และศีลธรรม พาดพิง ละเมิดสิทธิบุคคอื่น ต้องการแจ้งลบ
กรุณาส่งลิงค์มาที่
เพื่อทีมงานจะได้ดำเนินการลบออกให้ทันที..."

Powered by MySQL Powered by PHP Powered by SMF 1.1.21 | SMF © 2013, Simple Machines
www.chiangraifocus.com

Valid XHTML 1.0! Valid CSS!