ขอตอบในฐานะนายจ้างบ้างนะครับ
ลูกน้องผม 16 คน น้อยสุดผมจ่าย 7,800 ตามกฏหมาย มากสุดผมจ่าย 19,000
ผมจ่ายตามศักยภาพของคนครับ ทำดีย่อมได้ดี ลอยหน้าลอยตาตามน้ำไปวันๆก็กิน 7,800 ไป
นี่ถ้าไม่ติดข้อกฏหมาย บางคนแทบอยากจะจ่ายสัก 6 พัน ..
ส่วนเรื่องจะออกมาเปิดกิจการเอง ลองถามตัวเองดูก่อนครับว่า แกร่งแค่ไหน ยอมรับกับสภาวะขาดทุนได้นานเท่าไหร่
ทนเจ็บได้นานเท่าไหร่ บางครั้งทำงานไม่ได้ค่าจ้างแต่ลูกน้องต้องจ่าย บางทีไม่มีงานเข้า แต่ต้องกินต้องใช้ รถต้องผ่อน (อย่างผมทำงานวางบิลกันข้ามปี)
เรื่องบัญชี ภาษี ต้องทำยังไง ใครจะเป็นคนจัดการ สามารถหาลูกค้าได้เองมั้ย คอนเน็คชั่นถึงหรือปล่าว
ตอนเป็นลูกน้อง เหนื่อยทำงานทั้งวันหาเงินให้เจ้านาย ถึงเวลาเลิกงานก็ได้พักวันอาทิตย์หยุดทั้งวัน เจ็บป่วยลาได้อีก แต่พอมาเป็นเจ้านายแล้วแทบจะไม่ได้สัมผัสกับคำว่าพักผ่อนเลย
ถ้าคิดว่าพร้อม ทำได้ตามที่ผมบอก ออกมาเลยครับอย่ารอ เส้นชัยมีไว้ให้คนที่ไปถึงก่อนเท่านั้น
ปล.ผมก็เคยเป็นลูกจ้าง เดือน 4,800 ก็รับมาแล้ว