http://www.topup2rich.co.th/index/home.php เรามีดีอะไร ลองดูทำไมคนถึงทำธุรกิจกรรมเป็นล้านรหัส
ลองดูว่าเราต่างจากคนอื่นไหม เรากำลังขยายตลาดไปลาวกับกัมพูชาค่ะ ลองมาดูผลประโยชน์ของเราสิว่าเหมือนการเติมเงินออนไลน์ทั่วไปไหมคะ
ที่บริษัท(ฉบับปรับปรุง2)
ซึ่งมีความสมบูรณ์เกือบจะร้อยเปอร์เซ็นต์ โดยมีคณศรวัสย์ คุณหน่องธนา คุณเศกสม
เป็นผู้อธิบายแผนใหม่จะเริ่มบังคับใช้ในวันที่
1 ม.ค 57พร้อมกับสินค้าเพิ่มอีก 1 รายการ คือ พรบ. ค่ะ ข้อมูลแผนใหม่ เป็นแผนที่จดทะเบียนขายตรงสากล ใช้ได้ทั่วโลก ตามรายละเอียด
ดังนี้ค่ะ
ข้อ1.
มีค่าสมัคร 300 บาท พร้อมคู่มือและcd เพื่อช่วยแนะนำการนำเสนอ รวมทั้งค่าซื้อระบบ ITS 1,700 บาท รวมเป็น 2,000 บาท ต่อ 1 รหัส มี 1,000 RVคะแนน หลังจากลงทะเบียนเสร็จสิ้น ผู้สมัครจะได้โบนัสแรกเข้า เข้ากระเป๋า e-wallet ทันที 100 บาท (สามารถใช้ทดสอบระบบ ITSได้ทันที)
ข้อ2.
โบนัสขายระบบหรือค่าแนะนำ โบนัสให้ค่าแนะนำทันที 200 บาท ต่อ 1 รหัส ไม่จำกัดจำนวน และเพิ่มให้อีกจากรหัสใหม่ที่เกิดขึ้นใต้สายงาน ตั้งแต่ชั้นที่ 2 ถึง ชั้นที่ 11 รหัสละ 10 บาทหรือชั้นละ 1 เปอร์เซ็นต์ (เดิมใครแนะนำคนนั้นได้ แผนใหม่ ลูก/หลาน/เหลน/โหลน ลึกไป 11 ชั้น แนะนำ เราได้ด้วย คำนวนแบบ Unilevel ไม่ Roll up) รีบแนะนำ ลูก ด้วยตัวเองเยอะ.เยอะ แล้ว ช่วย และสอน เขาต่อ ให้เกิดองค์กร แค่โบนัสนี้ก็มหาสารแล้ว ไม่คำนึง อ่อน หรือ แข็ง ได้หมด
ข้อ 3
โบนัสจากการจับคู่จ่าย ให้คู่ละ 180 บาท สูงสุด 40 คู่ ต่อวัน ต่อ 1 รหัส =7,200 บาท/วัน/1 รหัส คำนวนการจับคู่จ่ายตั้งแต่ชั้นที่ 1 ถึง 20
ข้อ 4
ให้โบนัสRoyaltyพิเศษจากชั่นที่ 11 ถึง 20 ทุกรหัสใหม่ที่เกิดขึ้น ให้รหัสละ 20 บาท ไม่สนว่าจะนำไปจับคู่จ่ายแล้วหรือไม่ก็ตาม (จ่ายทุกขา ทั้งฝั่ง อ่อน และ แข็ง) สุดยอด
ข้อที่ 5
โบนัสการขายทั่วโลก ALL SALE ทุกรหัสสมาชิกที่เกิดขึ้นใหม่ บริษัทนำมาคำนวนให้ รหัสละ 100 บาท ได้ยอดสุทธิแล้วนำมาคำนวนเป็นเปอร์เซ็นต์ให้กับสมาชิกที่มีสมาชิกใต้สายงานจับคู่จ่าย ตั้งแต่ชั้นที่ 21 เป็นต้นไป (ข้อนี้ระบบจะคำนวนให้เอง เพราะเป็นยอดขายทั่วโลก เรามิอาจรู้ได้)
ข้อ6
โบนัสแมชชิ่ง คำนวนจากรายได้จากการจับคู่จ่ายใต้สายงาน ชั้นที่ ลูก /หลาน /เหลน /บริษัทให้ 5เปอร์เซ็นต์ จากรายได้จากการจับคู่จ่ายในชั้นลูก/หลาน/เหลน เช่น ถ้า ลูก ได้รายได้จากการจับคู่จ่าย 10 คู่คูณ 180 บาท = 1,800 บาท คูณ 5% เป็นเงิน 90 บาทเป็นต้น
ข้อที่ 7
โบนัสจากการเติมเงิน บริษัทให้เราและลงไปใต้สายงานเรา ตั้งแต่ชั้นที่ 1 ถึง ชั้นที่ 8 คำนวนให้ชั้นละ 25 สต. รวมเราด้วยทั้งหมด 9 ชั้น เป็นเงิน 2.25 บาท ที่สำคัญให้แบบ LOW UP หมายถึง สมมุติว่าชั้นที่ 4 เรามีสมาชิก 10 คนเติมผ่านระบบ 7 คน 3 คน ไม่เติม ชั้นที่ 5 ที่เติมเงินจะขึ้นมาเสริมแทน ทำแบบนี้ทุกชั้นเพื่อปิดช่องโว่ จนครบ 8 ชั้นเต็มตามจำนวนสมาชิกใต้สายงานที่เรามี
ข้อที่ 8
กองทุนสวัสดิการเพื่อสมาชิก ทุกรหัสสมาชิกที่เกิดขึ้น บริษัทฯจะนำมาสะสมกองทุน รหัสละ 5 บาท โดยแบ่งออกเป็น 3 กองทุน 1. กองทุนครอบครัว 3 บาท 2. กองทุนพัฒนาธุรกิจ 1 บาท 3.กองทุนตอบแทนสังคม 1 บาท
ข้อที่ 9
โบนัสผู้นำ เฉพาะสมาชิกตำแหน่ง DIAMOND ขึ้นไป ได้รับโบนัสจากทุกรหัสสมาชิกที่เกิดขึ้นใหม่ทุกเดือน รหัสละ 20 บาท = ยอดเงินรวม แบ่งเฉลี่ยตามจำนวน Diamond ที่มีอยู่ แต่ให้ไม่เท่ากัน หารเฉลี่ย ตามจำนวนสมาชิกใต้สายงาน
ข้อที่ 10
โบนัสการท่องเที่ยว ตามตำแหน่งที่ได้รับ ตามแผนเก่า
http://www.youtube.com/watch?v=SjCZLaJq3oI&app=desktop
หน้าหลักเว็บไซต์
เพื่อทีมงานจะได้ดำเนินการลบออกให้ทันที..."
ผู้เขียน
