เว็บบอร์ด เชียงรายโฟกัสดอทคอม สังคมออนไลน์ของคนเชียงราย

สวัสดีค่ะ คือเรามีเรื่องอยากปรึกษา เราได้ยื่นใบลาออกแล้ว ล่วงหน้า 3 เดือน เพื่อไม่ให้กระทบกับบริษัทในการหาคน แต่ที่ผ่านมาเขาก็ไม่ได้ทำไรมากมายนักในการพยายามหาคนมาทำงานแทน ซึ่งเราพยายามตามตลอดว่าต้องฝากงานไว้ให้ใคร จนมาถึงวันที่เราต้องออก เราก็ออกตามปกติตามที่แจ้งไว้ในใบลาออก แต่เรื่องราวมันก็เกิดขึ้น เนื่องจากช่วงแรกๆมีการโทรมาถาม เราก็ไม่ว่าเพราะพึ่งออกใหม่ อะไรไม่เข้าที่เข้าทาง แต่นานๆเข้า เราไม่ค่อยมีเวลารับโทรศัพท์เพราะลาออกมาเลี้ยงลูกสองคน ยังไม่ถึงขวบครึ่งทั้งคู่ เรามีลูกหัวปีท้ายปีค่ะ สุดท้ายเมล์มาหาว่าให้เราไม่รับโทรศัพท์บ้างหละ ติอต่อกลับช้าบ้าง งานบางอย่างส่งให้เราทำพาสไทม์โดยที่ไม่ถามเราเลยว่าเราว่าทำไหม เคยทำให้ครั้งนึ่ง กลับส่งมาตลอด พยายามโทรมาหาเรางานเสร็จยังส่งให้ทางเมล์แล้วนะ รับผิดชอบบ้างสิ  เราอยากถามว่า เราต้องรับผิดชอบอะไรขนาดนั้นเลยหรอ

เราเลยตัดสินใจไม่รับโทรศัพท์ ไม่ตอบเมล์ บอกไม่ว่าง เพื่อตัดขาดไปเลยค่ะ ปกติแล้วที่อื่นเป็นแบบนี้ไหมคะ

ก้าการลาออกล่วงหน้ามีกำหนดในสัญญา ก็เก็บเอกสารพวกนี้ไว้
เก็บสำเนาหนังสือลาออกที่ยื่นล่วงหน้าไว้ 3 เดือน
เก็บสำเนาใบลาออกไว้
ถ้าไม่ได้ทำสัญญา ออกแล้วก็คือ ออกไม่มีอะไรมากกว่านั้นครับ

“ถ้าคู่สัญญาไม่ได้กำหนดลงไว้ในสัญญาว่าจะจ้างกันนานเท่าไร ท่านว่าฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งจะเลิกสัญญาด้วยการบอกกล่าวล่วงหน้าในเมื่อถึง หรือ ก่อนจะถึงกำหนดจ่ายสินจ้างคราวใดคราวหนึ่ง เพื่อให้เป็นผลเลิกสัญญากันเมื่อถึงกำหนดจ่ายสินจ้างคราวถัดไปข้างหน้าก็อาจทำได้ แต่ไม่จำต้องบอกกล่าวล่วงหน้ากว่าสามเดือน
อนึ่ง ในเมื่อบอกกล่าวดังว่านี้ นายจ้างจะจ่ายสินจ้างแก่ลูกจ้างเสียให้ครบจำนวนที่จะต้องจ่ายจนถึงเวลาเลิกสัญญาตามกำหนดที่บอกกล่าวนั้นทีเดียว แล้วปล่อยลูกจ้างจากงานเสียในทันทีก็อาจทำได้”

แก้ไข **เพิ่มเติม ทำไมหลายบริษัทถึงทำสัญญาจ้างและระบุว่า กรณีลาออกให้แจ้งล่วงหน้า 15 วัน 30 วัน หรือ 3 เดือน นั่นเพราะ กรณีลูกจ้างออกโดยกระชั้นชิดไม่บอกกล่าวล่วงหน้า อาจทำให้กิจการของบริษัทเสียหาย ซึ่งกรณีนี้ถ้าระบุไว้ในสัญญาจ้าง และลูกจ้างเซ็นต์รับทราบก็ต้องบอกกล่าวครับ เพราะหากไม่บอกกล่าวทางบริษัทอาจฟ้องร้องเรียกค่าเสียหายได้ครับผม

ขอบคุณค่ะ

เข้ามาอ่านได้ความรู้มากมาย ขอบคุณเจ้า

เพิ่งรู้เหมือนกัน  :)

 ;Dจขกท ไม่ต้องสนใจ แจ้งล่วงหน้าแล้วตามกฎหมาย  ;) ;) ;) ตอนอยู่ไม่รู้คุณค่า ลาออกมาจะเรียกใช้     :oสมัยผม ลาออกตามกฎ บริษัทเก่าโทรมาตามคิด2500/ชั่วโมง เขาต้องเอาเด็กใหม่มาเรียนรู้3คน สัญญาต่างตอนแทนครับ เราได้เงินเขาได้งานตามตกลง

ทำตามนี้เลยครับ สุดยอดๆ