เชียงรายโฟกัสดอทคอม สังคมออนไลน์ของคนเชียงราย ยินดีต้อนรับคุณ, บุคคลทั่วไป กรุณา เข้าสู่ระบบ หรือ ลงทะเบียน
วันที่ 25 เมษายน 2024, 20:35:36
หน้าแรก ช่วยเหลือ เข้าสู่ระบบ สมัครสมาชิก



  • ข้อมูลหลักเว็บไซต์
  • เชียงรายวันนี้
  • ท่องเที่ยว-โพสรูป
  • ตลาดซื้อขายสินค้า
  • ธุรกิจบริการ
  • บอร์ดกลุ่มชมรม
  • อัพเดทกระทู้ล่าสุด
  • อื่นๆ

ประกาศ !! กรุณาอ่านเพื่อทำความเข้าใจ : https://forums.chiangraifocus.com/index.php?topic=1025412.0

+  เว็บบอร์ด เชียงรายโฟกัสดอทคอม สังคมออนไลน์ของคนเชียงราย
|-+  ศูนย์กลางข้อมูลเชียงราย
| |-+  คนหางาน-งานหาคน
| | |-+  ปิดประกาศค่ะ ขอบคุณเชียงรายโฟกัสค่ะ
0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้
« หน้าที่แล้ว ต่อไป »
หน้า: [1] พิมพ์
ผู้เขียน ปิดประกาศค่ะ ขอบคุณเชียงรายโฟกัสค่ะ  (อ่าน 1063 ครั้ง)
Rung
ระดับ ป.ตรี
***
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 1,475



« เมื่อ: วันที่ 24 มิถุนายน 2017, 12:23:41 »

ขอบคุณเชียงรายโฟกัสค่ะ ยินดีที่ได้ร่วมงานกับคุณณัฐสุดา ด้วยนะคะ..






 
« แก้ไขครั้งสุดท้าย: วันที่ 26 มิถุนายน 2017, 14:11:37 โดย Rung » IP : บันทึกการเข้า
sathitana
เตรียมอนุบาล
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 34


« ตอบ #1 เมื่อ: วันที่ 24 มิถุนายน 2017, 12:41:08 »

หน้าที่ความรับผิดชอบเยอะแต่ทำไมให้เงินเดือนไม่ถึงขั้นต่ำเลย  ฮืม โกรธ
IP : บันทึกการเข้า
bategotsaza
บุคคลทั่วไป
« ตอบ #2 เมื่อ: วันที่ 24 มิถุนายน 2017, 13:44:16 »

แรงงานขั้นต่ำ 305 นะคะคุณ ระวังถูกแจ้งกรมแรงงานเอานะคะ
IP : บันทึกการเข้า
sathitana
เตรียมอนุบาล
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 34


« ตอบ #3 เมื่อ: วันที่ 24 มิถุนายน 2017, 14:00:48 »

เห็นด้วยอย่ายิ่งๆ


* o7qccokozUtP1Xfwzkd-o.jpg (31.77 KB, 480x528 - ดู 941 ครั้ง.)
IP : บันทึกการเข้า
Rung
ระดับ ป.ตรี
***
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 1,475



« ตอบ #4 เมื่อ: วันที่ 24 มิถุนายน 2017, 15:28:22 »

ทำงานเดือนละ22วันค่ะ ตกวันละ314บาท ไม่ถึงขั้นต่ำอย่างไรคะ
IP : บันทึกการเข้า
sathitana
เตรียมอนุบาล
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 34


« ตอบ #5 เมื่อ: วันที่ 24 มิถุนายน 2017, 21:07:58 »

ถ้าจะคิดเป็นรายวันก็รบกวนช่วยแก้ด้วยนะครับว่าเป็นพนักงานรายวัน..เพราะคำว่าเงินเดือนเขาใช่กับพนักงานประจำพนักงานที่มีเงินเดือนประจำและได้รับค่าตอบแทนในวันหยุดประจำสัปดาห์นั้นด้วยก็เท่ากับว่าพนักงานประจำควรได้รับค่าแรงขั้นต่ำคือไม่ต่ำกว่า 9000 บาทไม่ว่าจะเป็นรัฐหรือเอกชนก็ตาม..ให้ยกเอา พรบ คุ้มครองแรงงานมาด้วยเลยไมครับฉบับปรับปรุงล่าสุด 2560 ด้วย..
« แก้ไขครั้งสุดท้าย: วันที่ 24 มิถุนายน 2017, 21:35:51 โดย sathitana » IP : บันทึกการเข้า
rose108
ชั้นประถม
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 163


« ตอบ #6 เมื่อ: วันที่ 24 มิถุนายน 2017, 23:39:45 »

ใช่ จ้างถูก วันละไม่ถึง300 บ
IP : บันทึกการเข้า
Rung
ระดับ ป.ตรี
***
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 1,475



« ตอบ #7 เมื่อ: วันที่ 25 มิถุนายน 2017, 09:04:51 »

ขอบคุณสำหรับคำตอบค่ะ จะแจ้งให้คณะกรรมการหมู่บ้านได้ทราบต่อไปค่ะ  ส่วนท่านใดที่ได้งานนี้ การจ้างงานจะเป็นรายวัน ตามค่าแรงขั้นต่ำนะคะ  หรือถ้าท่านต้องการรับเป็นรายเดือน  ยื่นได้ตอนสัมภาษณ์งานนะคะ ขอบคุณค่ะ
IP : บันทึกการเข้า
Rung
ระดับ ป.ตรี
***
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 1,475



« ตอบ #8 เมื่อ: วันที่ 25 มิถุนายน 2017, 09:24:03 »

ขอความรู้อีกนิดนะคะ ถ้าเป็นรายเดือน ลูกจ้างขาดงานโดยไม่ได้ลา สามารถหักค่าแรงได้ไหมคะ แล้วอีกอย่างคือมีเพื่อนหลายคน ทำงานรับเงินเดือนต่ำกว่า9000ค่ะ ทำใมเขาถึงยังทำกัน หรืองานบ้านเราไม่เพียงพอต่อคนหางานคะ และชั่วโมงทำงานที่เห็นทั่งไปคือทำงาน6วันต่ออาทิตย์ และทำกัน8-10ชั่วโมงต่อวันก็มีค่ะ  ขอความรู้และความคิดเห็นด้วยค่ะ ขอบพระคุณมากค่ะ
« แก้ไขครั้งสุดท้าย: วันที่ 26 มิถุนายน 2017, 09:15:07 โดย Rung » IP : บันทึกการเข้า
หน้า: [1] พิมพ์ 
« หน้าที่แล้ว ต่อไป »
กระโดดไป:  


เข้าสู่ระบบด้วยชื่อผู้ใช้ รหัสผ่าน และระยะเวลาในเซสชั่น

 
เรื่องที่น่าสนใจ
 

ข้อความที่ท่านได้อ่านบนกระดานข่าวแห่งนี้ เกิดขึ้นจากการเขียนโดยสาธารณชน และตีพิมพ์แบบอัตโนมัติ ผู้ดูแลเว็บไซต์แห่งนี้ไม่จำเป็นต้องเห็นด้วย
และไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ผู้อ่านจึงต้องใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรองด้วยตัวเอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดๆ ที่ขัดต่อกฎหมาย และศีลธรรม พาดพิง ละเมิดสิทธิบุคคอื่น ต้องการแจ้งลบ
กรุณาส่งลิงค์มาที่
เพื่อทีมงานจะได้ดำเนินการลบออกให้ทันที..."

Powered by MySQL Powered by PHP Powered by SMF 1.1.21 | SMF © 2013, Simple Machines
www.chiangraifocus.com

Valid XHTML 1.0! Valid CSS!